Notre mission est avant tout contractuelle.

Son contenu est donc défini librement et d’un commun accord entre le client et l’expert-comptable, dans le respect de nos normes déontologiques.

Cet accord est formalisé dans la lettre de mission préalablement à son commencement.

La mission annuelle s’achève par la remise d’une attestation d’expert-comptable.

  

Notre métier est de vous aider à remplir les obligations qui vous incombent en matière :

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Comptable et fiscale : 

• Tenue comptable complète ou partielle;

• Etablissement de vos comptes annuels;

• Etablissements de vos déclarations fiscales périodiques (papier et télé-déclarations).

 

Sociale : Ingénierie sociale et paie

• Droit du travail :

  • Application de la législation et de la réglementation du travail ;

  • Consultations sur les problèmes spécifiques au droit du travail ;

  • Étude et rédaction de contrats de travail et des formalités d’embauche ;

  • Problèmes de licenciement et ruptures conventionnelles en collaboration avec des avocats spécialisés ;

  • Problèmes relatifs à la représentation dans l'entreprise, délégués du personnel, comité d'entreprise ;

  • droit syndical ;

  • Étude et application des textes relatifs à la participation des travailleurs aux fruits de l'expansion ;

  • Mise en place de formules d’épargne salariale (intéressement, participation, plan d’épargne entreprise…) ;

  • Formation professionnelle continue ;

  • Assistance aux entretiens annuels des salariés.

• Prévoyance sociale :

  • Consultation sur les problèmes spécifiques à la sécurité sociale et à la prévoyance sociale (notamment les régimes de retraite) ;

  • Établissement des bulletins de paie et de la comptabilité des salaires ;

  • Établissement des déclarations de cotisations sociales ;

  • Assistance à l'occasion de réclamation et de vérification des administrations sociales.

• Bilan social :

  • Étude et mise en place ;

  • Conseils sur le statut social du dirigeant ;

  • Audit de conformité des payes et de la réglementation du travail.

 

... mais aussi de vous aider à prendre les bonnes décisions tout au long de la vie de votre entreprise : 

• Assistance à la création ou reprise de l’entreprise;

• Conseil en organisation administrative et comptable;

• Etablissements de situations intermédiaires;

• Conception, mise en place et animation des tableaux de bord;

• Assistance aux contrôles fiscaux et sociaux;

• Conseil en opération de restructuration;

• Assistance en matière d’implantation à l’étranger;

• Liquidation.